Humas IAIN Sorong – Sebanyak 13 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) IAIN Sorong mengikuti kegiatan Pembinaan dan Pembekalan Manajemen ASN pasca-pelantikan. Acara yang digelar oleh Bagian Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (SDM) ini berlangsung di Gedung Perpustakaan Lantai 3 IAIN Sorong, Selasa (27/5).
Kegiatan ini menghadirkan empat pemateri kunci, yakni Rektor IAIN Sorong, Kepala Biro AUAK, serta Wakil Rektor I dan Wakil Rektor II. Materi pembekalan dibuka dengan paparan Rektor tentang “Profesionalisme dan Dedikasi Menuju Masa Depan Berkualitas”. Dalam pemaparannya, Rektor menegaskan pentingnya profesionalisme dan dedikasi kerja melalui kerja efektif, efisien, dan adaptasi teknologi bagi ASN baru untuk masa depan berkualitas.
Wakil Rektor I melanjutkan dengan tema “Membangun Budaya Kerja Kreatif dan Inovatif di Era Digital”, dimana ia menekankan pada para peserta untuk memahami dan mengamalkan lima nilai budaya kerja Kementerian Agama yaitu integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan. Sesi ini memicu diskusi interaktif tentang strategi penguatan kinerja di lingkungan kampus.
Wakil Rektor II menyoroti “Peningkatan Kinerja ASN melalui Pengembangan Kompetensi”, khususnya literasi digital dan pelatihan berkelanjutan. Beliau menegaskan, penguatan SDM kampus harus sejalan dengan visi IAIN Sorong sebagai institusi yang unggul dan adaptif.
Sebagai penutup, Kepala Biro AUAK membawakan materi “Penguatan Moral dan Spiritual ASN Berbasis Nilai Agama”, pemaparan materi yang menghasilkan diskusi yang seru ini Kabiro mengingatkan pentingnya keseimbangan antara kinerja profesional dan ketahanan spiritual dalam pengabdian.
Kegiatan berjalan lancar dengan antusiasme peserta. Menurut panitia, pembekalan ini menjadi fondasi awal bagi ASN PPPK IAIN Sorong untuk berkontribusi maksimal dalam pelayanan publik dan pengembangan institusi.(humas/rn)
