Lembaga Penjamin Mutu

Pusat Penjaminan Mutu

Visi

Menjadi lembaga internal yang unggul dan berperan aktif dalam pengelolaan dan pengembangan budaya mutu untuk tercapainya Visi Institut Agama Islam Negeri Sorong.

Misi

  • Mengkaji dan melakukan pengembangan sistem manajemen Institut Agama Islam Negeri Sorong yang fleksibel, efektif, efisien, transparan, akuntabel, kredibel, bertanggung jawab, adil, dan mandiri dalam upaya menghasilkan produk-produk intelektual Institut Agama Islam Negeri Sorong yang berlandaskan pada nilai-nilai Ke islaman, ke-Indonesiaan, Ke Papuaan, dan Kepemimpinan.
  • Memberikansolusiterhadap layanandiIAIN Sorong agar mampu memberikan kepastian maksimal kepada seluruh stakeholders untuk dapat memenuhi harapan dan kebutuhan stakeholders secara memuaskan.
  • Mendorong manajemen IAIN Sorong untuk menjadi organisasi pembelajar, sehingga selalu siap melaksanakan perubahan dan pengembangan secara berkelanjutan menuju Institut yang mendapatkan pengakuan dan reputasi internasional.
  • Mendorong penyelenggaraan IAIN Sorong melakukan penanaman nilai-nilai Ke-islaman, ke-Indonesiaan, Ke-Papuaan, dan Kepemimpinan guna terciptanya budaya mutu yang selalu berkembang secara berkelanjutan.

Tugas

Mengoordinasikan, mengendalikan, mengaudit, memantau, menilai, dan
mengembangkan mutu penyelenggaraan kegiatan akademik.

Fungsi

LPM berfungsi mengembangkan dan mengendalikan penyelenggaraan
pendidikan tinggi oleh perguruan tinggi untuk mewujudkan Institut Agama Islam
Negeri Sorong yang bermutu.

  1. Pelaksanaan penyusunan rencana, evaluasi program dan anggaran, serta
    pelaporan (Sekretariat)
  2. Pelaksanaan pengembangan mutu akademik (PPSM)
  3. Pelaksanaan audit, pemantauan, dan penilaian mutu akademik (PAPM)
  4. Pelaksanaan administrasi lembaga (Sekretariat)

MONEV Kinerja Dosen

Monitoring dan evaluasi (monev) kinerja dosen merupakan bentuk penilaian mahasiswa terhadap proses pembelajaran yang berlangsung selama satu semester. Mahasiswa diberi kesempatan untuk memberi penilaian terhadap kinerja dosen dalam proses perkuliahan. Komponen yang dinilai meliputi empat kompetensi dosen, yaitu kompetensi kepribadian, pedagogik, profesional, dan kompetensi sosial, serta menilai proses perkuliahan yang dilakukan secara daring.

Beban Kerja Dosen

Beban Kerja Dosen (BKD) merupakan kegiatan tridharma perguruan tinggi yang dilakukan oleh dosen yang meliputi bidang; Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian, Pengabdian Masyarakat, dan Penunjang Kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi.

SPMI

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. I am text block. edit to change text. I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing edit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 

  • Link Dokumen Pendukung
  • Link Dokumen Pendukung 2

Akreditasi

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing edit. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. I am text block. edit to change text.

  • Link Dokumen Pendukung
  • Link Dokumen Pendukung 2

SOP

Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. I am text block. edit to change text. I am text block. Click edit button to change this text. 

  • Link Dokumen Pendukung
Gambar3
Gambar3